Monday, October 25, 2010

CGT EMT VALENCIA

Estamos creando una base de datos con los E-mail de compañeros/as de EMT, para mantenerlos informados puntualmente de noticias, convenio, comunicados etc.
Envíanos un correo electrónico a emterate@gmail.com con tu nombre y tu E-mail y te incluiremos en ella.

Si quieres formar parte de este sindicato y afiliarte a CGT, puedes hacerlo notificándonoslo en emterate@gmail.com y nosotros nos pondremos en contacto contigo

Kalvellido en la red

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Friday, December 11, 2009

Informacion diaria sobre la EMT

Si quieres que te mandemos   las vacaciones, cuadros de peticion de los conductores  calendarios del Area tecnica ,  o cualquier comunicado sobre la empresa, mándanos un correo a  emterate@gmail.com.


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Friday, October 16, 2009

PROYECTO KONMICULOKENOCUENTEN

   Más pronto que tarde va a llegar a vuestras manos la encuesta del “Estudio de Clima Laboral” que la dirección de la empresa ha encargado a una consultora privada. Al gerente en su afán de recoger la máxima información para transformar la empresa y sus relaciones laborales no le duelen prendas en derrochar el dinero de los contribuyentes.
LEER MAS  EN PDF KONMIKULOKENOCUENTEN.

LEER EL PLAN DE SUBIDA AL MANDO INTERMEDIO

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Wednesday, October 7, 2009

Hoja informativa octubre 2009

PLAN DE  DESARROLLO  DEL MANDO INTERMEDIO

Ha llegado a manos de todos los sindicatos que formamos el Comité de Empresa un documento donde se detallan las condiciones laborales y económicas del plan de desarrollo del mando intermedio de operaciones. Acompañado de el documento de adhesión individualizada a este plan, para firmar por el interesado. Este plan supone un corrimiento de niveles (N5 – N4) por lo menos en lo económico. Se plantea como un plan plurianual para tres años con las siguientes condiciones económicas: 2009 subida de 217,63 euros mensuales (3004,95 anuales). 2010 subida de 800 euros anuales en concepto de formación. 2011 subida 2000 euros  anuales más  por objetivos (DPO). Total 5800 euros más por mando. De los que no había en la negociación de convenio para dar entre todos o para mejorar las condiciones de trabajo del colectivo en general. 

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Documento PDF  Plan de  Mando intermedio. 

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Monday, September 28, 2009

Hoja informativa septiembre.

TRANSPORTES METROPLITANOS DE BARCELONA TMB

 El día 10 varios compañeros de la S. Sindical de CGT en EMT estuvimos en Barcelona para dar  apoyo a un compañero que participó activamente en los paros por la consecución de los dos días de descanso semanal. Se le acusa básicamente de actuar de piquete y de alguna rotura de lunas. Dos años de cárcel y 12000 euros de multa le pide el fiscal. Curiosamente este compañero de CGT es administrativo en TMB

COMISIÓN TECNICA DIA 17 DE SEPTIEMBRE 2009

Encuesta clima laboral. OPINA CONTIGO: La consultora de la empresa Cegos Tea nos presentó el esquema y desarrollo de lo que pretende ser un  test sobre el clima laboral en la empresa. Una manera más de marear la perdiz, gastar recursos innecesariamente y sobre todo recoger información para utilizar la empresa en nuestra contra

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Desde Barcelona… para los trabajadores/as de la EMT

Desde Barcelona… para los trabajadores/as de la EMT

En Barcelona hemos tenido noticias de que la sección sindical de CCOO de la EMT-Valencia ha emitido una hoja en la que supuestamente informa sobre una sentencia de un Juzgado de Barcelona sobre la aplicación del acuerdo de “los 25 minutos”.

Ante la gravedad de las afirmaciones que en ella se dicen sobre los conductores/as catalanes y los sindicatos que mayoritariamente les representan he querido salir al paso con la intención de evitar cualquier manipulación que se haga sobre la lucha que estamos llevando a cabo en Barcelona desde hace años para conseguir los dos días de descanso a la semana y la creación de empleo estable de calidad

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Tuesday, September 1, 2009

La Dirección de TMB pide cárcel para el compañero Andreu de Cabo

andreucgtpetit5Siguiendo con su línea más dictatorial emprendida hace unos meses, la Dirección de TMB ha denunciado al compañero Andreu de Cabo, técnico de la Cochera Pablo Díez (antes conocida como Cochera de Ponent), por una refriega en la cochera de Zona Franca con los antidisturbios de los Mossos d’esquadra durante el pasado período de huelgas.
Recordemos que la Dirección se negó a dar la lista de servicios mínimos y más tarde pidió a los antidisturbios que sacara al piquete informativo “de en medio” porque decía que retardábamos la salida de los buses, cuando lo que pretendíamos era comprobar si eran o no servicios mínimos.
También queremos hacer especial mención a que el compañero Andreu de Cabo, a pesar de ser técnico, siempre ha estado al lado del colectivo de conductores/as en defensa de los 2 días de descanso semanal. Estuvo en los piquetes, estuvo en las manifestaciones y siempre ha defendido nuestra causa, con lo que le ha comportado expedientes sancionadores y, ahora, una denuncia penal.
El jueves 10 de septiembre se celebrará el juicio y la Dirección de TMB le pide 2 años de cárcel por daños y 18 meses de multa a 10 euros diarios o 2 años de prisión por coacciones. También pide 792,12 euros por destrozos.
Por todo ello, desde el Comité de convenio pedimos, especialmente, a todos los conductores/as a estar atentos a este juicio y a asistir en apoyo al compañero Andreu.
Por mucho que lo intente la Dirección de TMB estos métodos represivos no se saldrán con la suya, que es amedrentarnos, y sólo se acabarán volviendo en contra suya. Parece que aún no nos conozca.

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Thursday, August 20, 2009

El Taller esta de luto

Sentimos comunicaros que ha fallecido el compañero José Fernández Padilla, al que todos conocíamos cariñosamente por los Talleres como Pepito.
El compañero permanecerá durante el día 14 en el TANATORIO SERVISA. AV LOS NARANJOS, 14 VALENCIA, y el día 15 a las 11 de la Mañana se ofrecerá una Misa en su nombre, esta será en la Iglesia Virgen de los Desamparados, Calle Maestra Mariana Colás, 40 Paterna.

Se nos ha ido un buen compañero y un  buen tio, al que todos queriamos en la EMT.

Hasta siempre Pepito.

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Tuesday, April 21, 2009

Hoja Informativa Abril 2009

LOS OBJETIVOS DE LOS LOMOS FRESCOS

Es patente, notoria y nada nueva la necesidad que tiene la empresa de utilizar a los mandos intermedios para controlar el proceso de producción. Para ello inciden si cabe, aún más, en una estricta jerarquización de la cadena productiva. Para conseguir los objetivos marcados aplican a rajatabla políticas de empresa sacadas de los libros  y masteres de  recursos humanos que no tienen otro fin que optimizar el proceso productivo. Es decir, sacar el máximo provecho de nuestro tiempo y fuerza de trabajo.
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Monday, March 16, 2009

HOJA INFORMATIVA ÁREA TÉCNICA MARZO 2009

ANTIGÜEDAD EN EL DEPÓSITO

La antigüedad en el depósito es la que marca la prioridad para una petición de cambio de puesto en el mismo, también se utiliza para el ordenamiento de la adjudicación de plazas de oficial de 1ª, la empresa nos lo ha negado en tres ocasiones y hemos tenido que denunciarlo para que todos nosotros tengamos claro cual es nuestro número de orden.
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